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好き! を
未来へ

CRRA 新卒・既卒採用 開始

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​募集職種
​科学部門

DAC、C1化学等の先端的な化学系研究開発

配属例)地球惑星開発局(ZEUS)理化学系 DACユニット / C1化学ユニット

東洋初の有人成層圏飛行を見据えた科学気球による成層圏往還技術の研究・開発

配属例)航空宇宙局(S2)成層圏探査ユニット

月、火星、太陽系内惑星及び系外惑星の有人探査に係る基盤的な理学的/工学的技術研究開発及びサイエンスコミュニケーション

配属例)航空宇宙局(S2)火星探査ユニット / 深宇宙探査ユニット / 系外惑星探査ユニット / 宇宙物理学ユニット / 素粒子物理学ユニット

サイバー防衛やインテリジェンス(情報収集活動)を主要任務とするエンジニア・アナリスト

配属例)機構長局第5課(Si5)、広報情報分析局(PRISM)情報分析部 / 情報査察部 / 防諜司令部 / 通信技術部

​管理部門

CO2回収装置「ひやっしー」等弊社製品の法人営業 / 個人営業、管制センターでの装置運用管制、顧客管理

配属例)地球惑星開発局(ZEUS)気候危機管理司令部(C3)運用管制部 / 外交部 / 製造・品質評価部

経営企画(M&A、経営戦略立案、財務等)

配属例)機構長局第6課(Si6)

総務 / 人事 / 労務

配属例)機構長局第1課(Si1)

経理 / 資材調達(海外への輸出入等)

配属例)機構長局第2課(Si2)、機構長局第3課(Si3)

※なお、科学部門、管理部門共に、出身分野の文理の別を問いません。

 積極的な挑戦をお待ちしております。

※上記スライドショーには、現在募集していない船や航空機の部署の研究の様子も含まれています。

 それらの部門には現在募集中の部門への配属後に異動や掛け持ちができることもありますので、ご相談ください。

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​募集要項
スクリーンショット 2023-09-01 18.27.39.png

【個人情報の取り扱い等について】

・機構の採用に関連して提供された個人情報は、次の各号を目的として利用いたします。

  1. 採用者の選考

  2. 今後の採用活動のための統計・分析資料の作成

  3. 採用予定者の管理・入社時の社員管理

・当機構は、下記の場合を除いて、応募情報を前項に挙げた目的以外に利用もしくは第三者に提供することはありません。

  1. あらかじめ応募者の同意を得ている場合

  2. 法令等に基づいた正当な開示の必要性のある場合

  3. 個人を識別できない統計データの形式で利用する場合

  4. 当機構の業務委託先に対して、委託業務以外に応募情報を利用しないよう予め契約を締結した上で提供する場合

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​採用フロー
​書類選考
​適性検査
中間面接
(役員・幹部研究員)
最終面接
(機構長)
結果通知

※通年採用ですので一律で決められた選考日程等はなく、ご応募いただいた段階から選考フローが始まります。

​エントリー方法

①〜⑤を下記住所へ郵送にてご提出ください。

〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7-18  有明セントラルタワー17F

​一般社団法人炭素回収技術研究機構(CRRA)宛

​応募書類

①履歴書(手書きに限る)のスキャンデータ

フォーマットの指定はありません。

市販のものから、自ら創造的にデザインしたものまで、全て使用可能です。

手書き、タイピング、いずれも可とします。

但し、内容は以下のことに留意してください。

・写真欄は、次の2枚の写真を横、もしくは縦に隣り合わせで貼ることとする。但し、スペースが足りない場合は欄外の貼付などでも構わない。
1枚は一般的な履歴書用の写真とすること。歯を見せない写真、背景は無地、正面を向いており無帽とする。
2枚目の写真は自分の中で1番の笑顔だと思う写真とすること。加工はしていないこと(肌の補正等の軽微な補正は構わない)。
背景は映り込みがあっても構わない。服装も指定しない。帽子やマフラー等着用でも構わないが、目、鼻、口がはっきりと視認できる状態であること。

・編年体(古い経歴から順)で書くこと。

・学歴と職歴は分けて書くこと。

・学歴は、幼稚園/保育園から書くこと。就園経験がない場合は空いているスペースに「就園経験なし」と書き、学歴を小学校から書くこと。

・入学、卒業の年月は全て漏れなく記入すること。

・転校、編入、中途退学等の年月も全て漏れなく記入すること。

・賞罰欄(または、それに類似する項目)には、虚偽なく全て記載すること。

 虚偽の記載が判明した場合、内定後も採用取り消し、また、入社後であっても解雇の対象となる場合があるので注意すること。

・受賞歴、資格等は可能な限り全て記載して問題ない。履歴書に収まらない場合は、別添とすることも可。

・通勤時の主な経路について:枠を設けて(または、別紙を用意して)記載すること。記載事項については、居住地の最寄駅またはバス停、使用する公共交通機関の路線名と乗り換えの途中駅またはバス停、CRRAにおける勤務予定地の最寄駅またはバス停をそれぞれ記載することとする。

②エントリーシート

 下記フォーマットを印刷の上、必ず手書きで記入しご送付ください。

③過去に大学や企業で実施した研究の説明資料 ※必須ではありません

 提出できる資料をお持ちの方はご送付ください。


④健康診断書

 同一年度内の診断書(できれば原本)をご提出ください。

 大学や職場での定期健康診断結果でも結構です。


⑤各種証明書

・新卒 

-成績証明書(大学院修了見込みの方は、大学(学部)のものを含む。博士課程の場合、学部・修士課程・博士課程の3種類必要)

-高等学校が発行する調査書

​・既卒

職務経歴書(様式不問)

フォーマットの指定はありません。

市販のものから、自ら創造的にデザインしたものまで、全て使用可能です。

手書き、タイピング、いずれも可とします。

但し、内容は以下のことに留意してください。

・写真については、履歴書と違い、通常の証明写真の貼付のみで構わない。

・編年体(古い経歴から順)で書くこと。

・「スキル・知識」等の欄を設け、使用経験のあるソフトウェアやツールの名称、具体的に可能な操作等について記述すること。当該ソフトウェアやツールを利用した作例を持っている場合は、別添でPRも可。

・「資格」等に関しては、履歴書で記述している場合は記載不要。

​留意事項

・「科学部門」と「管理部門」の併願可能。
 中間面接に進んだ場合に希望の職種をお伝えください。


・応募書類が全て整った時点で応募完了となります。応募書類に不備がある場合、受理しないことがあります。
 ただし、学校の都合で応募時に成績証明書を提出できない場合は、提出可能時期をご記載ください。   

 応募時に提出できないことによる採用選考における不利益な取り扱いは一切ありません。

・応募書類を受領しましたらその旨をメールにてご連絡いたします。

 送信日より1週間が経過して連絡がない場合、お手数ですが再度ご連絡ください。

・提出された応募書類は、返却いたしません。

・適性検査は、一般教養・ビジネスマナー、応募分野に関する専門知識、英語運用能力、空間認識能力、

 描写・言語化能力、脳科学に基づく検査などから総合的に判断いたします。

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